Zakłady Usługowe EZT / Oferta z dnia: 2025-12-23 [Zapisz jako pdf] [Drukuj]
O firmie
EZT – stabilny pracodawca z doświadczeniem
Marka EZT działa na rynku nieprzerwanie od 1990 roku, a jej korzenie sięgają lat 80. Pierwsze doświadczenia zdobywaliśmy, realizując usługi czystościowe dla PKP, gdzie budowaliśmy renomę rzetelnego i odpowiedzialnego partnera. Dynamiczny rozwój oraz współpraca z dużymi klientami instytucjonalnymi i biznesowymi pozwoliły nam w kolejnych latach umocnić pozycję na rynku.
W 1995 roku firma uzyskała status Zakładu Pracy Chronionej, a rok później koncesję na ochronę osób i mienia, co znacząco poszerzyło zakres naszych usług i możliwości rozwoju.
Dziś markę EZT tworzą trzy spółki: Zakłady Usługowe EZT S.A., EZT EXPERT Sp. z o.o. oraz EZT SERWIS Sp. z o.o. Działamy na terenie całej Polski, oferując m.in.:
• utrzymanie czystości,
• ochronę osób i mienia,
• zabezpieczenia techniczne,
• dezynfekcję oraz usługi specjalistyczne.
Dlaczego warto pracować w EZT?
• jesteśmy stabilnym i doświadczonym pracodawcą,
• oferujemy pewne zatrudnienie i jasne warunki współpracy,
• inwestujemy w rozwój i szkolenia pracowników,
• dbamy o bezpieczeństwo, szacunek i dobrą atmosferę pracy,
• łączymy wieloletnie doświadczenie z nowoczesnym podejściem.
EZT to miejsce dla osób, które cenią profesjonalizm, odpowiedzialność i możliwość długofalowego rozwoju w firmie o ugruntowanej pozycji na
Oferowana praca
| Stanowisko: | osoba do sprzątania |
| Nr ref.: | |
| Miejsce pracy: | Żywiec / śląskie / Polska |
| Branża: | Praca fizyczna |
Opis stanowiska
Poszukujmy osoby do utrzymania czystości terenu zewnętrznego w Żywcu.
Zakres obowiązków:
odśnieżanie terenu
koszenie, grabienie, zamiatanie
Praca w godzinach rannych 5.00/6.00 lub do uzgodnienia w zależności od potrzeb i warunków pogodowych.
Klauzula równego traktowania
Pracodawca jest pracodawcą równych szans i nie prowadzi dyskryminacji w procesie rekrutacji.
Wymagania
Wymagania:
umiejętność obsługi kosiarek i dmuchawy
mile widziana osoba z orzeczeniem o niepełnosprawności -
Ze względu na status Zakładu Pracy Chronionej oferta skierowana jest również do osób z orzeczeniem o stopniu niepełnosprawności.
Oferujemy
umowę zlecenie a po krótkim okresie próbnym umowę o pracę w wymiarze 1/4 etatu
terminowe wynagrodzenie
wsparcie koordynatora
możliwość korzystania ze środków ZFRON
dostosowanie stanowiska pracy do indywidualnych potrzeb
Wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji przez EZT Expert Sp. z o.o. z siedzibą w Sosnowcu ( 41-219 ) przy ul. Modrzewiowej 7. (dalej jako: „Administrator ”).
Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO), informujemy, że:
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest EZT Expert Sp. z o.o. z siedzibą w Sosnowcu ( 41-219 ) przy ul. Modrzewiowej 7, adres e-mail : sekretariat@ezt.pl, telefon : 32-2917586
2. Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych adres e-mail : iod@ezt.pl lub listownie na adres siedziby firmy .
3. Cel i podstawa przetwarzania danych:
- Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego procesu rekrutacyjnego – na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b RODO (podjęcie działań przed zawarciem umowy) oraz art. 6 ust. 1 lit. c RODO (w zakresie wynikającym z Kodeksu pracy).
- w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie Pani/Pana zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych, tj. danych osobowych innych niż wskazane w punkcie powyżej, przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach. Podstawą przetwarzania jest ww. zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO),
- w celu realizacji uzasadnionego interesu administratora w zakresie danych pozyskanych od Pani/Pana w trakcie procesu rekrutacji w związku ze sprawdzeniem Pani/Pana umiejętności i zdolności potrzebnych do pracy na określonym w ogłoszeniu stanowisku. Podstawą przetwarzania tych danych jest nasz uzasadniony interes (art. 6 ust. 1 lit. f RODO),
- Jeżeli wyrazi Pani/Pan zgodę, dane będą również przetwarzane na potrzeby przyszłych rekrutacji przez okres nie dłuższy niż 12 miesięcy – na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO.
4. Odbiorcy danych: Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą być : pracownicy i współpracownicy Administratora upoważnieni do udziału w procesie rekrutacji, podmioty obsługujące systemy teleinformatyczne i udostępniające narzędzia informacyjne, podmioty świadczące usługi związane z wsparciem Administratora w organizacji rekrutacji i zatrudnienia kandydatów, podmioty obsługujące i utrzymujące sieć informatyczną czy firmy doradcze, wyłącznie w zakresie niezbędnym do realizacji celów rekrutacyjnych.
5. Okres przechowywania danych:
- Dane przetwarzane na potrzeby obecnej rekrutacji będą przechowywane do momentu jej zakończenia.
- Dane przetwarzane na podstawie zgody na potrzeby przyszłych rekrutacji będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż 12 miesięcy od dnia jej wyrażenia lub do momentu wycofania zgody – w zależności od tego, co nastąpi wcześniej.
6. Prawa osoby, której dane dotyczą: Przysługuje Pani/Panu prawo do:
- dostępu do swoich danych,
- ich sprostowania,
- usunięcia lub ograniczenia przetwarzania,
- wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania,
- przenoszenia danych,
- cofnięcia zgody w dowolnym momencie (bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej cofnięciem),
- wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
7. Dobrowolność podania danych: Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale niezbędne do udziału w procesie rekrutacyjnym. Podanie dodatkowych danych (wykraczających poza wymagane przepisami prawa pracy) jest dobrowolne i wymaga odrębnej zgody.
Forma kontaktu
kontakt telefoniczny 785 007 366
https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=5b503e6b24e0492d89e2bae71cfdf587
Dane firmowe
Pracodawca ukrył dane firmowe.
Dodaj adres swojej skrzynki e-mail do naszej listy subskrypcji, a codziennie będziesz otrzymywał spis najlepszych ofert pracy.
