Gravet Consulting / Oferta z dnia: 2026-06-17 [Zapisz jako pdf] [Drukuj]
O firmie
Duży zakład produkcyjny europejskiego lidera, który silną pozycję w swojej branży zyskał: oferując stylowe produkty wysokiej jakości, zaawansowane rozwiązania i konsekwentnie rozwijając politykę zrównoważonego rozwoju.
Oferowana praca
| Stanowisko: | HR BUSINESS PARTNER (K,M,X) |
| Nr ref.: | |
| Miejsce pracy: | Koło / wielkopolskie / Polska |
| Branża: | Kadry / HR |
Opis stanowiska
Głównym celem tego stanowiska jest zapewnianie strategicznego i operacyjnego wsparcia kadrze kierowniczej w obszarze zarządzania zespołami między innymi poprzez analizę potrzeb kadrowych, doradztwo w zakresie rozwoju kompetencji oraz budowania i utrzymywania dobrej atmosfery pracy w organizacji.
Główne obszary odpowiedzialności:
• Codzienne wsparcie kadry managerskiej w zakresie: rozwijania ich kompetencji kierowniczych, zarządzania talentami dla kluczowych stanowisk, podejmowania decyzji w obszarze personalnym, budowania zdrowych relacji i atmosfery zaufania wewnątrz firmy, itp.
• Analiza sytuacji zatrudnienia wewnątrz zakładu oraz na rynku zewnętrznym dla zapewniania odpowiedniej kadry dla przedsiębiorstwa
• Tworzenie planów i budżetu szkoleń
• Współpraca z szefami działów w celu identyfikacji i opracowania sposobów implementacji działań rozwojowych
• Wsparcie i udział w procesie ocen pracowniczych
• Prowadzenie procesów rekrutacyjnych we współpracy ze Specjalistą ds. Pozyskiwania Talentów
• Onbording pracowników umysłowych
• Employer branding – wzmacnianie wizerunku firmy na lokalnym rynku pracodawców (Koło), pozyskiwanie stażystów.
Wymagania
• Doświadczenie: min. 3 lata na stanowisku samodzielnego Specjalisty, Generalisty lub HR Business Partnera, obejmujące wsparcie zespołu co najmniej 100 osób w firmie produkcyjnej (warunek konieczny)
• Wykształcenie: wyższe (mile widziane: z dziedziny zarządzania zasobami ludzkimi)
• Język angielski: poziom co najmniej B2 w mowie i piśmie, pozwalający na czynny udział w projektach międzynarodowych
• Doświadczenie w zarządzaniu projektami.
Oferujemy
• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w stabilnej, międzynarodowej organizacji
• Premię jako dodatkowy element stałego wynagrodzenia
• Pozafinansowe elementy wynagrodzenia: m.in. opieka medyczna, dofinansowanie do posiłków i ubezpieczenie na życie z funduszem inwestycyjnym
• Wsparcie w rozwoju zawodowym, m.in. poprzez udział w szkoleniach i projektach międzynarodowych.
Forma kontaktu
Kandydatów zainteresowanych powyższą ofertą i spełniających przedstawione oczekiwania zapraszamy do przesyłania zgłoszeń zawierających CV na adres e-mail:
monika.zielinska@gravet.consulting
Dane firmowe
Dodaj adres swojej skrzynki e-mail do naszej listy subskrypcji, a codziennie będziesz otrzymywał spis najlepszych ofert pracy.
