Fundacja Kreatywnych Innowacji KI / Oferta z dnia: 2022-08-05 [Zapisz jako pdf] [Drukuj]

---

O firmie

---

Oferowana praca

Stanowisko:	Magazynier/pracownik biurowy
Nr ref.:
Miejsce pracy:	/ świętokrzyskie / Polska
Branża:	Administracja / Biuro

---

Opis stanowiska

BEZPŁATNE SZKOLENIE ZAWODOWE MAGAZYNIER, PRACOWNIK BIUROWY możliwość odbycia STAŻU. Oferujemy stypendium szkoleniowe oraz stażowe.
Fundacja Kreatywnych Innowacji KI ma przyjemność poinformować wszystkich zainteresowanych aktywizacją zawodową mieszkańców województwa świętokrzyskiego o realizowanym projekcie pt; „Świętokrzyska Aktywizacja”. Okres jego realizacji rozpoczyna się z dniem 01.01.2022, a kończy się 31.12.2022 roku.
Projekt skierowany jest do 78 osób (47 kobiet oraz 31 mężczyzn) w wieku powyżej 30 lat, zamieszkujących tereny województwa świętokrzyskiego, bezrobotnych, poszukujących pracy lub biernych zawodowo, znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy.
Za osobę znajdującą się w trudnej sytuacji na rynku pracy zaliczamy:
Osoby powyżej 50 roku życia lub;
Osoby z niepełnosprawnościami lub;
Długotrwale bezrobotne lub;
Z niskimi kwalifikacjami (brak formalnego wykształcenia, wykształcenie: podstawowe, gimnazjalne, zasadnicze zawodowe, średnie) lub;
Osoby sprawujące opiekę nad osobą potrzebującą wsparcia w codziennym funkcjonowaniu oraz powracające na rynek pracy po zakończonym okresie sprawowania opieki;
Specyfika grupy docelowej poszukiwanej do udziału w projekcie:
Kobiety – min. 60% grupy docelowej, tj. 47 osób;
Osoby bierne zawodowo min. 15% tj. 12 osób;
Osoby bezrobotne – min. 85% tj. 66 osoby;
Osoby bezrobotne, poszukujące pracy lub bierne zawodowo, które utraciły zatrudnienie po 1 marca 2020 r. wskutek pandemii COVID-19 – min. 30% tj. 24 osoby; (osoby, z którymi po 1 marca 2020 r. rozwiązano/nie przedłużono umowy o pracę lub umowy cywilno-prawnej lub zamknęła prowadzoną działalność gospodarczą)
Osoby powyżej 50 roku życia – min. 26% tj. 20 osób;
Osoby z niepełnosprawnościami – min. 15% tj. 12 osób;
Osoby długotrwale bezrobotne – min. 26% tj. 20 osób;
Osoby z niskimi kwalifikacjami – min. 23% tj. 18 osób;
Osoby sprawujące opiekę nad osobą potrzebującą wsparcia w codziennym funkcjonowaniu oraz powracające na rynek pracy po zakończonym okresie sprawowania opieki - min. 10% tj. 8 osób.
W ramach projektu oferujemy szereg form wsparcia, mające na celu zaktywizowanie zawodowe oraz społeczne uczestników. Proponowane formy wsparcia:
Identyfikacja potrzeb osób pozostających bez zatrudnienia oraz diagnozowanie potrzeb szkoleniowych i możliwości doskonalenia zawodowego w regionie poprzez zastosowanie indywidualnych planów działania (w tym opracowanie IPD)
Dla każdego z uczestników przewidziano 4 godziny indywidualnych spotkań z doradcą zawodowym. Celem wsparcia jest rozpoznanie sytuacji społeczno-zawodowej, stopnia oddalenia od rynku pracy, identyfikacja potrzeb Uczestnika projektu, a także przy wsparciu doradcy i czynnym zaangażowaniu Uczestnika projektu określenie kierunków jego rozwoju zawodowego. W wyniku spotkań powstanie Indywidualny Plan Działania zawierający cele zawodowe, cele rozwojowe, ścieżkę udziału w projekcie i terminy jej realizacji.
Indywidualne pośrednictwo pracy w zakresie uzyskania odpowiedniego zatrudnienia zgodnego z kwalifikacjami wspieranej osoby
Dla każdego Uczestnika projektu przewidziano 4 godziny indywidualnych spotkań z pośrednikiem pracy. Ich celem jest przekazanie Uczestnikowi projektu informacji o aktualnej sytuacji na rynku pracy, wsparcie w opracowaniu CV i przygotowaniu się do rekrutacji do danego pracodawcy, wsparcie w szukaniu ofert pracy. Efektem spotkań ma być umożliwienie Uczestnikowi projektu podjęcie pracy.
Szkolenia/kursy zawodowe prowadzące do podniesienia, uzupełnienia lub zmiany kwalifikacji zawodowych
Szkoleniami objęci zostaną wszyscy Uczestnicy projektu, tj. 78 osób. Szkolenia realizowane będą zgodnie ze zdiagnozowanymi potrzebami i potencjałem danego Uczestnika projektu oraz zdiagnozowanymi potrzebami właściwego lokalnego lub regionalnego rynku pracy. Ich efektem będzie uzyskanie kwalifikacji zawodowych. Średnia liczba godzin kursu wyniesie: 150 godzin.
W ramach szkolenia Uczestnik otrzyma:
stypendium szkoleniowe
wyżywienie
materiały szkoleniowe
zwrot kosztów dojazdu (do 10 zł/dzień)
zwrot kosztów opieki nad dzieckiem/osobą zależną
Tematyka szkoleń jest zgodna z listą zawodów deficytowych w powiecie, z którego pochodzą Uczestnicy projektu.
Staże zawodowe
Stażem zawodowym zostanie objętych 32 Uczestników projektu. Nauka praktycznego zawodu będzie trwała 3 m-ce po 40 h/tygodniowo (Uczestnicy projektu o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności maksymalnie 7 godzin na dobę i 35 godzin tygodniowo).
Celem stażu jest nabycie umiejętności i doświadczenia zawodowego zwiększającego szanse na zatrudnienie uczestnika.
W ramach stażu zapewniamy:
stypendium stażowe (1 649,34 zł/miesięcznie)
ubezpieczenie społeczne
ubezpieczenie NNW
badania lekarskie
zwrot kosztów dojazdu (do 90 zł/miesiąc)

---

---

Wymagania

Aby uczestnik mógł wziąć udział w projekcie, wymagane jest od niego spełnienie następujących warunków:
Osoba powyżej 30 roku życia;
Bezrobotna, poszukująca pracy lub bierna zawodowo ( w szczególności Osoby bezrobotne, poszukujące pracy lub bierne zawodowo, które utraciły zatrudnienie po 1 marca 2020 r. wskutek pandemii COVID-19)
Zamieszkująca teren województwa świętokrzyskiego;
Znajdująca się w trudnej sytuacji na rynku pracy;

---

Oferujemy

W ramach szkolenia Uczestnik otrzyma:
stypendium szkoleniowe
wyżywienie
materiały szkoleniowe
zwrot kosztów dojazdu
zwrot kosztów opieki nad dzieckiem/osobą zależną
W ramach stażu zapewniamy:
stypendium stażowe (1 649,34 zł/miesięcznie)
ubezpieczenie społeczne
ubezpieczenie NNW
badania lekarskie
zwrot kosztów dojazdu (do 90 zł/miesiąc)

---

Forma kontaktu

W celu nabycia informacji na temat projektu i jego rekrutacji zapraszamy do kontaktu telefonicznego pod numerem: 506 644 410 oraz za pomocą email: fundacjakreatywnychinnowacji@gmail.com

---

Dane firmowe