Fundacja Instytut Rozwoju Regionalnego / Oferta z dnia: 2025-04-29 [Zapisz jako pdf] [Drukuj]
O firmie
NASZA MISJA: Zapewnienie równych praw i podmiotowości osób z niepełnosprawnościami w Polsce.
NASZE DZIAŁANIA:
Zmieniamy prawo.
Wspieramy szkoleniowo i doradczo osoby z niepełnosprawnościami w ich niezależnym życiu.
Propagujemy pełny udział w społeczeństwie, w tym włączającą edukację.
Promujemy użycie najnowszych technologii, które mogą zastąpić oczy czy ręce.
Upowszechniamy wiedzę o osobach z niepełnosprawnościami.
Prowadzimy tematyczne: czasopismo i publikacje oraz portal i radio internetowe.
Współpracujemy z Parlamentem, urzędami centralnymi, samorządami, uczelniami i pracodawcami, a także z podmiotami zagranicznymi w ramach licznych projektów ponadnarodowych.
Łączymy cele społeczne z ekscytującą i wymagającą pracą. Dołącz do nas!!!
Więcej informacji na temat działań Fundacji Instytut Rozwoju Regionalnego znaleźć można na stronie www.firr.org.pl
Oferowana praca
| Stanowisko: | Trener/ka – prowadzący/a szkolenia dostępnościowe |
| Nr ref.: | |
| Miejsce pracy: | Warszawa / mazowieckie / Polska |
| Branża: | Edukacja / Nauka / Szkolenia |
Opis stanowiska
Do obowiązków osoby zatrudnionej na stanowisku Trenera – prowadzącego szkolenia będzie należało m.in.:
- prowadzenie szkoleń z zakresu szeroko rozumianej dostępności (dostępność dla osób z niepełnosprawnościami) w formie stacjonarnej i zdalnej;
- prowadzenie szkoleń świadomościowych w formie stacjonarnej i zdalnej;
- konstruowanie programów oraz koncepcji szkoleniowych;
- przygotowanie materiałów, wykorzystywanych podczas szkoleń;
- opracowanie i prowadzenie warsztatów/ćwiczeń/prezentacji z zastosowaniem różnorodnych narzędzi szkoleniowych;
- prace organizacyjno-logistyczne związane z przeprowadzeniem szkolenia.
Wymagania
Wymagania:
- wykształcenie wyższe;
- doświadczenie w prowadzeniu szkoleń;
- doświadczenie w przygotowaniu merytorycznym i organizacyjnym szkoleń;
- sprawność i skuteczność komunikacyjna (w mowie i w piśmie);
- biegła obsługa komputera (Internet, Outlook, Powerpoint);
- doświadczenie we współpracy ze środowiskiem akademickim oraz przedstawicielami administracji publicznej będzie dodatkowym atutem;
- doświadczenie w obszarze problematyki niepełnosprawności będzie dodatkowym atutem;
- doświadczenie w pracy w „trzecim sektorze” będzie dodatkowym atutem;
- prawo jazdy będzie dodatkowym atutem.
Oferujemy
- przyjazną i otwartą atmosferę pracy,
- stabilne warunki zatrudnienia,
- w pełni dostępną przestrzeń biurową dla osób z niepełnosprawnościami,
- pakiet medyczny w prywatnej placówce medycznej LUXMED (po okresie próbnym),
- w razie potrzeby możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy np. w urzędzie,
- dofinansowanie do wypoczynku pracowników,
- dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników,
- dopłaty do udziału w wydarzeniach kulturalnych, oświatowych, zajęciach sportowych lub rekreacyjnych,
- dopłaty do żłobka, przedszkola, klubu dziecięcego lub innej placówki wychowania przedszkolnego,
bezzwrotną pomoc finansową z tytułu urodzenia/przysposobienia dziecka,
- bezzwrotną pomoc finansową (zapomogę), w przypadku indywidualnych zdarzeń losowych, klęsk żywiołowych, długotrwałej choroby,
- dopłaty do zakupu sprzętu rehabilitacyjnego, ortopedycznego oraz kosztów ponadstandardowych badań,
- bony pieniężne dla pracowników oraz paczki dla dzieci z okazji świąt lub innych ważnych zdarzeń,
dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych.
Forma kontaktu
Prosimy o przesłanie swoich ofert najpóźniej do dnia 19 maja 2025 r. na adres email: rekrutacja@firr.org.pl
W razie trudności w złożeniu aplikacji za pośrednictwem e-mail prosimy o kontakt telefoniczny: +48 12 444 73 49.
Dane firmowe
Dodaj adres swojej skrzynki e-mail do naszej listy subskrypcji, a codziennie będziesz otrzymywał spis najlepszych ofert pracy.
